岭南春来早，奋进正当时。

2024年3月12日植树节当天，春意盎然，“圣世启航描绘蓝图 泉心出发深耕服务”——2023年总结表彰暨2024年全院高质量发展大会于广州圣泉医院行政楼多功能厅如期举行。这次会议不仅是对广州圣泉医院过去一年工作的回顾与总结，更是对未来发展蓝图的规划与展望。

大会邀请了广州圣泉医院部分股东、名誉院长、全院领导以及员工代表参与，共同见证医院的发展历程，共谋发展大计。

高层齐植圣泉希望之树

作为此次大会的特色环节，满怀着春天的梦想，医院的管理层共同种下象征希望与生命力的树苗，寓意着圣泉枝繁叶茂、茁壮成长，为更多患者带来希望与健康。

大会上，医院领导全面总结2023年的工作成果，表彰在各个方面取得突出成绩的优秀员工、科室，以此激励全体员工继续发扬敬业精神，为医院的高质量发展贡献力量。同时，明确2024年医院的工作计划和发展方向，确保医院能够在新的一年里再创佳绩。

我院支委委员张翠玲领学《2024年度政府工作报告》。报告中指出，2024年我国将继续深化改革，加大对医疗行业的支持力度，强调了医疗卫生体系建设和创新的重要性。通过本次解读，我们对政府工作报告有了更深入的了解，也坚定了我们在医疗行业高质量发展的信心。

大会上，杨勇院长为大家做2023年度工作报告。他详细回顾了过去一年医院在各个领域的发展情况和所获成果，同时介绍了新年工作规划和重点目标。杨勇院长提出，医院将继续参照三级医院标准建设医院、坚持以患者为中心，提升医疗服务品质，加强人才培养和引进，为患者提供有品质、有温度的医疗服务。

党支部书记万可焕带领大家回顾了2023年我院党支部的发展历程及共建成果，并展现2024年重点发展规划。在党建引领下，我们将在2024年以党建赋能医院高质量发展，落实“五大规划”，切实执行“四大关键词--安全 服务 品质 价值”，继续开展红联共建活动，以共建促党建，做政府放心、家属满意、患者信任的精神心理专科医院，为花都区精神卫生事业贡献一份力量。

监事长李伟在发言中引用国务院总理李强在政府工作报告中的发言，指出：圣泉要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破。他还提到了医院合规管理的重要性，要求医院严格遵守行业法规，确保医疗行为的合规性，保护患者权益。同时对管理层提出要求：勤勉尽责、敬业笃行，要听到一线的声音，做更接地气的工作，切实为患者做服务、为员工谋福利。

善达医疗集团总经理刘凯首先对圣泉医院在2023年的成绩表示热烈的祝贺，特别是在医疗服务质量、患者满意度以及员工培训方面取得的显著进步。作为兄弟单位，希望未来圣泉和善达继续加强交流、资源共享、携手并进。

大会上，董事长谢世平以“感恩诚信，守正创新”为主题，确定了圣泉的发展战略——做精而专、强而久的民营医疗，做强精心，为民服务！首先，要致力于打造名医名科，努力提高医疗服务质量，为精神心理患者提供全方位、有品质的医疗服务；其次，要求全院开源节流、提质增效，全力确保医院高效运行，强调绿色发展；最后，号召全院固本革新、广纳人才，笃信行远，以“三务”为抓手，大胆创新、迈开步子，为实现医院高质量发展砥砺前进。

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广州圣泉医院首任院长陈金城表示：重新回到圣泉，看到圣泉的发展与进步，十分欣慰。随后陈院长为大家深入浅出地阐述了党的历史、党的宗旨、党的纪律和党的使命。他强调，作为一名党员，必须始终保持清醒的政治意识，始终坚定信仰，呼吁大家积极投身于人民群众的实践中，用实际行动践行党的宗旨，共同奋斗在圣泉的第一线。

广州圣泉医院第二任院长师建国也为大家带来了一场别开生面的心理减压课，通过丰富的案例和幽默的语言，引发了大家的共鸣，引得现场喝彩不断。师建国院长的授课使在场员工对心理健康有了更深刻的认识，为大家在日常中更好地应对压力，调整状态，以更饱满的热情投身工作提供了有效的指导。

此次大会不仅是广州圣泉医院全体员工的盛会，更体现了医院高质量发展的决心。在使命召唤下，广州圣泉医院将进一步凝聚人心，激发热情，为医院发展注入新的活力。

相信在花都区卫健局及我院上级党委的领导下，在股东的正确决策下，在广州圣泉医院全体员工的共同努力下，圣泉定能在未来的发展中再创佳绩，为精神卫生事业的发展贡献一份力量。