促(cu)增收、降抽成，更多惠及新就业群体收入的索求正在(zai)各平台展开：有的将“超时免罚”笼盖天下直营城(cheng)市，“不闯红灯”平安激励计划(hua)周全升级、笼盖天下近(jin)200个城(cheng)市；有的把综合抽佣率降至10.9%，2025年在(zai)降抽佣方面(mian)累计让利2.6亿元；有的在(zai)春运期间发放11亿元司机补助，其中流水加(jia)快最高比例达(da)25%……从优化计价法则到加(jia)大补助力度，新就业群体劳动(dong)报酬权(quan)益获得更好保证。

企业用工责任持续(xu)压实(shi)，行政指导监督赓续(xu)加(jia)强。

我国强化部门团结约(yue)谈，实(shi)施新就业形态劳动(dong)者劳动(dong)权(quan)益保证水平提拔、货车(che)司机护(hu)航、阳光抽成、平台收费管理攻坚等专(zhuan)项(xiang)行动(dong)，指导企业公然发布保证货车(che)司机合法权(quan)益自律公约(yue)，督促(cu)平台企业和快递企业依法合规用工。

不久前，人力资源(yuan)社会保证部、地方社会事情部等7部门对(dui)16家企业开展用工行政指导，要求有关(guan)企业周全落实(shi)用工主体责任，持续(xu)改进劳动(dong)管理，切实(shi)保证好新就业形态劳动(dong)者权(quan)益。

千方百计守护(hu)新就业群体钱袋子(zi)，各地赓续(xu)谋良策、出实(shi)招。比方，上(shang)海指导推进中通快递将依法用工要求纳入加(jia)盟管理，保证工资按时足额发放，指导光滑(hua)油(you)滑(hua)速递创建(jian)欠薪兜底(di)保证和网络(luo)风险基金，实(shi)行派(pai)费直付全笼盖；宁夏开展保护(hu)新就业形态劳动(dong)者权(quan)益“东盛(sheng)行动(dong)”等。

“我们积极打造14家‘安薪驿(yi)站’，强化一站调处(chu)、努力一日办结，聚焦新就业群体等权(quan)益保证，盘(pan)绕劳动(dong)报酬支付、权(quan)益保护(hu)及矛盾预防等关(guan)键环节，通过数字化赋能(neng)提拔欠薪管理效能(neng)。”浙江省德(de)清县总工会党组(zu)成员姜晨莺说。

在(zai)各方配合积极下，灵活就业和新就业形态劳动(dong)者权(quan)益保证水安稳步进步，劳动(dong)报酬拖欠风险持续(xu)保持在(zai)较低水平。

不久前，天下总工会发布开展工会维权(quan)办事新就业形态劳动(dong)者专(zhuan)项(xiang)行动(dong)总体方案，提出本年将聚焦平台企业建(jian)会入会、以算法为核心的团体协商、重点问题(ti)实(shi)时协调解(jie)决、办事项(xiang)目落地等，尽力推进新就业形态劳动(dong)者维权(quan)办事事情提质增效。

“新就业形态是提拔就业质量的重要助推器。”首都经(jing)济贸易大学中国新就业形态研究中央主任张成刚说，索求多元化收入增进模式，让新就业群体“劳有所得”，不唯一助于促(cu)进新就业形态康健发展，也(ye)推进平台经(jing)济为高质量充分就业与高质量发展注入稳定持久动(dong)力。

贴心办事，为路途增添温度

近(jin)日，记(ji)者走进重庆（沙坪坝）新就业群体党群办事中央，看到不少外卖骑手在(zai)这里喝水、热饭、充电，他们的跑单路上(shang)有了歇脚处(chu)。在(zai)重庆，新就业群体友好商户、友好医院、友好泊车(che)点等持续(xu)铺展，本年将累计建(jian)成新就业群体友好阵地7000个以上(shang)。

这是我国加(jia)强对(dui)新就业群体关(guan)心关(guan)爱(ai)的活泼缩影(ying)。从解(jie)决劳动(dong)者急难(nan)愁盼问题(ti)，到常态化开展暖(nuan)心办事，各地各部门赓续(xu)提拔办事水平，存心用情用力为新就业群体纾难(nan)解(jie)困、暖(nuan)和奋斗路。

“司机之家”，让货车(che)司机路途更舒心——

导航搜刮实(shi)时查(cha)找位置，免费提供泊车(che)休息、热水供应等5项(xiang)基本办事……现在(zai)，我国高速公路办事区已建(jian)成1000多个尺(chi)度化范例化的“司机之家”。

交通运输(shu)部部长刘伟(wei)表示，本年要进一步扩大“司机之家”的笼盖面(mian)，让更多司机在(zai)路途中能(neng)够吃上(shang)热饭、喝上(shang)热水、洗上(shang)热水澡。

“暖(nuan)蜂(feng)行动(dong)”，为快递员送康健送暖(nuan)和——

近(jin)期，多部门团结开展2026年“快递从业青年办事月”活动(dong)，其中包含(han)深入推进关(guan)爱(ai)快递员“暖(nuan)蜂(feng)行动(dong)”，推进创建(jian)通行便利机制、设置办事区域(yu)等，破解(jie)快递小哥“进门难(nan)、派(pai)件难(nan)”等现实(shi)问题(ti)。

河南洛阳有关(guan)部门深入快递企业分拨中央，开展免费体检；安徽马鞍山提供康健义(yi)诊、政策咨询、义(yi)务(wu)理发等办事；陕(shan)西(xi)西(xi)安奉上(shang)保温杯(bei)、急救(jiu)包……各地用实(shi)实(shi)在(zai)在(zai)的关(guan)怀与办事，把暖(nuan)和送到新就业群体心坎(kan)上(shang)。

暖(nuan)“新”驿(yi)站，为劳动(dong)者筑起温馨港湾——

在(zai)刚过去的这个寒假，广(guang)西(xi)来宾网约(yue)车(che)司机樊春琼夫妇省了不少心：10岁的女儿在(zai)外地一处(chu)暖(nuan)“新”驿(yi)站渡过了一个开心、平安的假期，她在(zai)驿(yi)站托管班上(shang)学剪(jian)纸、练独唱，还相识(shi)了许多消防学问。看到女儿有人照看、假期丰富多彩，樊春琼夫妇能(neng)够安心跑单了。

从便利设施到后代托管，再到法律援(yuan)助、心理咨询、妙技培训等，近(jin)年来，地方社会事情部等部门部署推进友好场(chang)景建(jian)设，推进在(zai)商圈、市场(chang)等地建(jian)设暖(nuan)“新”驿(yi)站，一项(xiang)项(xiang)办法积极为新就业群体搭建(jian)成长平台、解(jie)决“后顾(gu)之忧(you)”。

“近(jin)年明显感到楼栋(dong)标识(shi)更清晰、路上(shang)歇脚地方变(bian)多了，我们跑单更方便、服从更高。”北京美团外卖骑手李新仓说，同(tong)时各方夏送清冷(leng)、冬送暖(nuan)和，逢(feng)年过节还有种种活动(dong)和礼包，事情生存更有归属感。

根据中办、国办印发的《关(guan)于推进社会事情专(zhuan)业人员部队建(jian)设的意见》，我国将重点在(zai)新就业群体办事等多个领域(yu)明确(que)社会事情专(zhuan)业岗位的职业任务(wu)与尺(chi)度，同(tong)时夸(kua)大“主动(dong)为新就业群体等提供社会事情办事”。用专(zhuan)业办事传递民生温度，新就业群体的奋斗路将越发暖(nuan)心。

制度护(hu)航，让前行更具底(di)气

前不久，一场(chang)外卖骑手协商恳谈会在(zai)广(guang)东广(guang)州海珠(zhu)区举(ju)行。来自广(guang)州各区的外卖骑手与淘宝(bao)闪购(gou)企业代表围坐一堂，就骑手收入相干法则、福利等展开讨论。

“开展协商恳谈是平台企业完善(shan)企业专(zhuan)制管理制度的重要组(zu)成部分，将从泉(quan)源(yuan)上(shang)有效预防和化解(jie)矛盾纠纷，保证新就业群体合法权(quan)益，促(cu)进企业康健持续(xu)发展。”广(guang)州市总工会有关(guan)负责人说。

在(zai)有关(guan)部门指导下，越来越多企业通过举(ju)办恳谈会、守旧办事热线、开展团体协商、畅通申诉(su)渠道等，创建(jian)与劳动(dong)者常态化沟通机制，充分听取劳动(dong)者意见，改进平台法则和算法。截至现在(zai)，15家平台企业开展算法和劳动(dong)法则协商并签(qian)订团体协议，笼盖超2000万新就业形态劳动(dong)者。快递、外卖、货运等行业签(qian)订团体合同(tong)3576份，笼盖平台企业及其合作企业1.32万家。

法则算法能(neng)沟通、遇到矛盾能(neng)解(jie)决，是新就业群体的广(guang)泛期待。

为了加(jia)强新就业形态劳动(dong)纠纷一站式调解(jie)，我国持续(xu)索求劳动(dong)争议调解(jie)与人民调解(jie)、司法调解(jie)联(lian)动(dong)的多元调解(jie)事情机制，在(zai)天下创建(jian)3000余家一站式调解(jie)构造，构建(jian)起笼盖天下的多元团结调解(jie)事情网络(luo)。

“幸好有调解(jie)中央，2年工龄没缩水。”来自江苏常熟的新就业形态劳动(dong)者张先生说。此前他与原先所在(zai)企业存在(zai)工龄上(shang)的争议，经(jing)调解(jie)员多轮沟通，锁定关(guan)键事实(shi)，争议很快获得解(jie)决。

加(jia)强新就业群体权(quan)益保证，织(zhi)密(mi)织(zhi)牢制度之网是关(guan)键。

2025年6月，中办、国办印发的《关(guan)于进一步保证和改善(shan)民生 出力解(jie)决群众急难(nan)愁盼的意见》对(dui)外公布，夸(kua)大健全灵活就业人员、农夫工、新就业形态人员社会保险制度。12月，地方经(jing)济事情集会召(zhao)开，提出鼓(gu)励支持灵活就业人员、新就业形态人员到场(chang)职工保险。

根据人力资源(yuan)社会保证部等部门去年团结印发的通知，本年新就业形态人员职业危(wei)险保证试点将扩大到天下所有省分，并将出行、立即配送、同(tong)城(cheng)货运三个行业的平台企业总体纳入；2027年，索求将其他行业的平台企业纳入试点局限。

政策发力，保证护(hu)航。

天下总工会将尽力推进新就业形态劳动(dong)者维权(quan)办事事情提质增效。国度医保局将推进把新就业形态人员等纳入生养保险笼盖局限。我国还将制定《新就业形态劳动(dong)者基本权(quan)益保证办法》，进一步明确(que)新就业形态劳动(dong)基准和企业劳动(dong)保护(hu)责任。

“我们将顺应新就业形态加(jia)快发展的趋势，创新政策办法，补齐制度短(duan)板(ban)。”人力资源(yuan)社会保证部部长王晓(xiao)萍表示，将鼓(gu)励支持新就业形态人员到场(chang)职工养老保险，推进矛盾纠纷一站式调解(jie)，积极为新就业群体织(zhi)密(mi)权(quan)益保证“平安网”。

“系列政策办法有益于完善(shan)社会保证和大众办事体系，更好保证新就业群体劳动(dong)权(quan)益。”中国社会科学院法学研究所研究员王天玉说，制度机制持续(xu)完善(shan)，法治保证赓续(xu)强化，将推进新就业群体劳动(dong)环境(jing)越发平正范例。

本年的当局事情呈报提出，“做好新就业群体办事管理”“出台支持灵活就业人员、新就业形态人员到场(chang)职工保险的政策”。

站在(zai)新的起点上(shang)，更足的关(guan)怀、更实(shi)的保证，将助力新就业群体安心奔驰、放心逐(zhu)梦(meng)，也(ye)将为经(jing)济社会高质量发展进一步筑牢民生根基、凝聚奋进合力。（完）